员工上一个月班造成损失,要怎么发工资
有一个员工2月10上班 3月十号自动离职 现在要告说和他没有签订劳动合同 我公司的项目让他做 现在没做出来 ,已经造成了损失,他人也不做了 这个工资怎么给他算
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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