只能开除，开除扣工资合理吗？
朋友在某公司上班，一个月试用期刚过，感觉不合适，打离职，被告知，试用期不允许离职，只能开除，开除扣工资。请问合理吗？不合理，怎么维权！
员工试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到为由辞退员工是否合理，员工试用期内怀孕能辞退吗
合同纠纷
想咨询一下劳动仲裁，我想问一下员工在试用期未和公司签订劳动合同，后面又要求公司赔偿双倍工资，现在她申请了劳动仲裁
劳动纠纷 1位律师回答
债务追讨 2位律师回答
我想请问各位大神，我昨天下班突然接到公司人力部门说，给我3天时间让我准备走人，理由是公司这块业务外包了，不需要这个职位了，而我过了试用期了的，而他们也不打算补偿我怎么办
劳动纠纷
人身损害
劳动纠纷
劳动纠纷
我在试用期期间辞职，五天都过去了，现在还一点消息都没有，我现在走人会不会要负法律责任啊？听说要扣我档案什么的。怎么办？
劳动纠纷 1位律师回答
试用期间表妹因为工作生病了，医院证明要休息几天。跟公司的人事部问可不可以带薪休假。但是人事部门说试用期不是正式员工不能正式休假。请问这样是否违法
法律顾问 2位律师回答
房产纠纷 2位律师回答
