新公司成立员工不签劳动合同要求补偿金吗?
公司成立新公司,要求原单位员工与新公司签订劳动合同。但是新的规则制度不合理,如果由员工提出不同意签新劳动合同,可以要求补偿金吗?最多可以要求补偿多少?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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