公司私自中断缴纳社保告他能获得赔偿吗
我自从12年11月一直在现在公司上班,公司在未告知我的情况下,于16年12月私自中断缴纳社保,导致在北京买房必备条件必须连续缴纳60个月社保不成立,这种情况我能要求公司赔偿吗。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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