没有加班费也不安排调休单位是不是合同违约
我在单位上班10年了,合同签的是销售支持,但是单位把我安排到车间干杂活了,如果不去吧,说你不服从工作安排,去了吧,没有加班费,也不安排调休,请问这样单位是不是合同违约,我如果辞职可以有双倍赔偿金吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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