这样的情况下 公司停发他们的薪酬合不合理
各位大神,请教一个问题,我公司最近开除了3个人,因为这3个人涉嫌把公司的核心机密外泄给其他单位(并以此作为他们去其他单位任职的条件),公司现暂停发放他们的薪酬,请问各位大神,如果这样的情况下 公司停发他们的薪酬合不合理(如果直接不发他们的薪酬有没有风险?)
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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