我是一名在编的老师,我被降级,我如何维权?劳动仲裁受理吗?
我是一名在编的老师,我单位2016年1月的一条:“2013年元月至2015年12月,请假累计满22天降低一个岗位等级”把我从中级岗位的8级降到了9级,工资直接每月少246元。请帮我看下,这条制度受法律的保护吗?2016年订的制度能约束前三年的行为吗?我降低岗位等级是处分吗?我如何维权?劳动仲裁受理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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