员工被公司辞退,没有提前通知,还能去申请劳动仲裁吗
在公司工作一年多的员工被公司辞退,没有提前通知,下班前直接让做交接,离职单上有辞职辞退的选项,员工选了辞职,这样员工还能去申请劳动仲裁,要求公司经济补偿么
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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