工伤九级，未离职解除劳动合同，单位劫下一次性伤残补助金，协商只付20000私了

工伤赔偿 1位律师回答

有问题想咨询一下解除劳动合同怎么赔偿？

合同纠纷 1位律师回答

请问下这个问题，厂方是甲，我是乙方，我现在还是试用期的员工，我想申请提前三天离职，按照劳动合同法37条，提前通知甲方三天后走人，但是我们签的那个合同上面有一条条款：乙方提出解除劳动合同，在未经甲方同意之前，乙方不得离岗，否则按矿工处理。乙方违反本劳动合同，擅自离职造成甲方损失的，应当赔偿损失。请问当我已经通知上级或者 厂部经理的情况下，我做完那三天后走人去劳动局投诉 劳动局会帮我一方还是帮厂方那方呢

婚姻家庭

我请假3天有事要回家，结果我末按时到公司上班，公司开出了自动离职。请问怎么样才能解除劳动合同。

合同纠纷

你好，我签了五年的劳动合同，现在合同还没有到期，公司就跟我解除劳动合同，请问这样符合劳动法吗？求解答，谢谢。

合同纠纷

11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？

房产纠纷

如果某员工与原单位未解除劳动合同，我公司与该员工签订了聘用协议。如果我公司终止或者解除劳动合同,需不需要支付经济补偿金？

劳动纠纷

我单位是国企，听说国企准备改制。想和单位解除劳动合同，先另寻出路。我96年正式工龄到现在。去社保局查询了失业金的具体情况，个人失业保险只从12年交起，12年交了两个月，13年交了三个月，14-15年缴交正常。12年之前都没有交过。缴费记录上有13年9个月的欠费记录，12年1年欠费记录。我单位所有人都是这个情况。我和单位人事主任说了这个情况，他说问过劳动监察的人，只要交够一年就行，我就算告都是输。虽然国家1999年强制执行失业保险制度，但不可能帮我及全单位的人补缴之前的失业保险。请问这个情况我去劳动仲裁或法院，会输吗？为国企贡献了19年。想让单位协商辞退，领补偿金。单位不肯，有位领导说不如旷工开除，领失业保险，查询了失业保险我只能领6个月。还有欠费及12年之前都没缴费的情况。

劳动纠纷

解除劳动关系合同只有学校公章和校长签字在法律上生效么？当事人不签字

劳动纠纷

我在境外工作，公司和我签署劳动合同有多处违规，我可以解除合同吗？

劳动纠纷