与公司签定了实习合同,约定工作三年,如果期间不满三年离职
与公司签定了实习合同,约定工作三年,如果期间不满三年离职,就要缴纳培训费1万元,合法吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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