员工离职了,企业不给员工报生育险,这个合法么
如果员工离职了,企业不给员工报生育险,这个合法么? 第二个问题:劳动法规定的员工购买社保,如果企业在使用期间没有给员工签合同和购买社保,导致员工生育险不能报,员工该怎么维护自己的权益?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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