关于解除劳动合同方面的,想咨询一下律师
关于解除劳动合同方面的 我身体有疾病需要离职接受医学治疗,我提交了辞职报告,辞职原因是身患疾病需要辞职接受治疗,公司说根据劳动法和公司规定,身患疾病不是立即解除劳动合同的理由,要求我自提交辞职报告之日起干满30日才能走人 医生下的医学诊断书要求立即辞职立即接受治疗。我拿着医院的材料去人力资源部,公司说不可以,这要怎么办
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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