劳动纠纷,公司这样对我合法吗
公司挺大,却聘了一个超级糟糕的人事经理,劳动合同签的条款都不全,也没约定合同期限,劳动合同不给劳动者本人,试用期离职只能发30%的工资,提出离职还必须当面删除微信、QQ、电话里在公司的所有联系人,可以劳动仲裁吗
劳动纠纷
各位大神,咨询一个法律问题,我们公司有个员工刚入职两天得了脑梗,试用期俩月,还没签合同,这种情况可以解除劳动关系吗
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想咨询一下,劳动仲裁期间,自己没有申请继续举行劳动合同,可以找新公司上班吗?
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已经连续签订4次固定期限劳动合同,后面两次是不是自动视为无固定期限的劳动合同?
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劳动纠纷 1位律师回答
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请教律师一个问题:什么情况下,公司可以解雇劳动合同未到期的孕妇?
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我们公司一个人已经很久没有来上班了,也没有请假,什么消息都没有,现在公司能不能给他发函解除劳动关系。
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