一员工2015年8月发生工伤事故,现鉴定伤残为9级,其间一直
一员工2015年8月发生工伤事故,现鉴定伤残为9级,其间一直给发工资,所有医疗费用也是公司付的,现在想跟他解除劳动关系,没签劳动合同,有买社保,需要赔偿他多少钱?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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