}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    我是2012年12月与用人单位签订的3年劳动合同，到15年用

    北京-北京劳动纠纷人气（） 发表于：2017-07-30 22:22

    我是2012年12月与用人单位签订的3年劳动合同，到15年用人单位没有与我续签劳动合同，但是从2012年我的建造师证书就给用人单位使用，今年5月我已经离职，至今用人单位把建造师证书锁在项目上，导致我现在无法转出，请问我是否可以要求用人单位给与2015年至今的没有续签劳动合同的补偿和怎么拿回建造师证

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 北京律师 北京律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    北京律师 东城区律师 西城区律师 朝阳区律师 丰台区律师 石景山区律师 海淀区律师 门头沟区律师 房山区律师 通州区律师 顺义区律师 昌平区律师 大兴区律师 怀柔区律师 平谷区律师 密云律师 延庆律师
    专长律师：
    北京商业拆迁律师 北京商业纠纷律师 北京公司股东律师 北京夫妻财产约定纠纷律师 北京离婚财产律师 北京赡养律师 北京林权侵占纠纷律师 北京涉外继承律师 北京版权侵权律师 北京工程质量纠纷律师 北京遗嘱代理律师 北京遗产分割纠纷律师 北京重婚律师 北京保险合同纠纷律师 北京融资纠纷律师 北京征收拆迁律师 北京试用期合同纠纷律师 北京土地侵权纠纷律师
    在线咨询

    北京

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷