单位以到退休年龄为由终止劳动合同
你好!我是1962年6月出生的女性,2005年到单位上班,2008年单位买保险,2016年2月单位以到退休年龄为由终止劳动合同,但期间单位还一直在给我交保险。今年5月单位有再次发出终止合同通知,像这种状况,我可以向单位要求经济补偿吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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