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    劳动工资

    天津-宝坻区劳动纠纷人气（） 发表于：2017-09-06 11:05

    本人自2017年4月26日入职于一家公司，双方约定试用期一个月，试用期工资8000元/月，2017年5月25日试用期满转正，约定工资10000元/月，当时签订了劳动合同，但合同是空白的，关于工资等重要事宜均为填写。直至2017年7月20日，被告从未向本人支付过工资及加班费，在此期间，本人多次向被告催要，被告均以种种理由推脱不予支付。 我申请了仲裁已于8月30日开庭，在申辩过程中，对方谎称约定工资3000元，并出具了一份伪造的虚假考勤表，这样无耻的行为令我很气愤，因此我不同意调解。 请问，他的行为是否构成欺诈？我是否有权提出诉讼？ 我想继续要回我应得的工资，我应该怎么做？

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