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    公司与试用期员工解除合同，现员工向劳动仲裁提出申诉

    上海-上海劳动纠纷人气（） 发表于：2017-09-11 13:41

    因试用期员工不符合录用规定（试用期请事假2天以上，公司有相关规章制度），公司与试用期员工解除合同，现员工向劳动仲裁提出申诉，要求公司赔偿半个月补偿金，希望能咨询一下律师

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