劳动纠纷
我想问问,我从一家公司辞职,是家里有事需要回家处理,协商多次老板不同意,后来我选择了请假,回家后发现事情处理较为麻烦,10天后我回到公司找老板再次商量离职的事项,这时候老板找了一些工作上的失误要让我承担起后果,并且避开了谈辞职的事情,因为我请假回家的时候有两个月的工资没有发放,所以我暂支了工资1万块,老板也签字同意了,现在,老板将一些非我工作失误的事情需要让我来承担,并准备起诉我,说我诈骗,我要怎么来应对这个事情
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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