律师朋友们，我想咨询一个问题，在公司工作六年，犯了一次错，公司想要劝退，但没有补偿，这个合理 吗？

劳动纠纷

甲:代表某公司老板乙:代表公司经理，安排货物和司机拉货，并不是老板郑:拉货司机郑在某公司拉货，每次都是乙打电话叫郑去拉货，拉货的时间地点运费（和公司谈好的运费单价）都是郑单方面记录（没有公章和负责人签字，自己手写记录），公司不做记录，三年前运费都是公司主动打过来，不拖欠，直到公司遇到问题后就不主动给钱了，每次都是郑打电话给甲催款，有时候不打钱有时候会打几千块钱敷衍一下，到现在为止欠了十多万了，今年九月份乙写了一张欠条给郑，说某公司欠郑九万块钱，没有写还款日期，就乙签了他自己的名字，也不是公司负责人的签字和公章手印，而乙明年辞职了，这张欠条是否有限？公司不给钱的话我们是否可以起诉公司？郑单方面记录的账单和乙写的欠条是否具有法律效应？

经济纠纷 3位律师回答

我生完孩子一个月了，但是因为是剖腹产所以恢复慢，所以我向公司多申请了15天的休息，公司不许，吧我辞退了，我能得到什么补偿？

婚姻家庭

被公司辞退合法，且我有签劳动合同，我要如何维权？ ...

劳动纠纷

律师，您好，我2014年6月入职一家公司，合同上签订的是人事主管的岗位，当时是新公司没有薪资体系，所以随便签的工资5000多，15年6月我结婚并且怀孕，由于我部门领导对我有偏见，一直以来对我不满，尤其是我怀孕后把我调去做专员的事情。我因为怀孕，所以就没计较，心想轻松点更好。现在部门以我作为主管工作业绩不好要给我调岗降薪。而现在公司有明确的薪酬体系了，主管也不是5000多，而是更高，也就是说我一直都不是拿的主管的工资，现在反而还要降薪。我该如何维权？今天找我谈话，我没有同意签署调薪表。

劳动纠纷

我公司有一名女员工现在怀孕了，从怀孕开始就一直请病假，公司为其安排工作较轻的岗位也不接受，后来请了几次，公司要求其去三甲医院复查（原来一直在在家二甲医院），又以行动不便不接受，（该员工之前有提出离职，后来没过两天又说要接着做，后面就说怀孕不来了），请问公司具体该如何处理？

劳动纠纷

咨询：本人小宋，9月份像公司口头提出辞职，老板不同意并要挟如果辞职，之前由我主导的网站费用也让我承担。无奈之下，自己自动离职。现在八月份工资不给我，请问我如何办？注意：没有劳动合同，

劳动纠纷 1位律师回答

我想问如果一些员工本来身体就有问题，如果他进公司做事后病情发作严重甚至死亡，对公司有没有危害？

劳动纠纷

你我把现金和信用卡放到一个公司里做理财，不到一年，就一个多月，老板被抓了，我想问的一是到我家办理业物的人是我小区里的一个邻居，合同，是在我家捡的，现金和卡也是当面交给她的，她在家里办理业物的时，说公司怎么怎么好，无风险，请问不到一个月公司老总抓了，我可以找她要回我的钱吗

保险理赔 1位律师回答

我在网上买的电脑让一家快递公司运送，但在运送的过程中将电脑损坏，而快递公司以已经签收为由拒绝赔偿，我该怎么办？

法律顾问