大家帮我看下,我的事情有进展了, 本人今年8月份到一家单位就
大家帮我看下,我的事情有进展了, 本人今年8月份到一家单位就职,10月中旬人事通过微信聊天的方式通知转正,但并未签订劳动合同,10月下旬查出重病,10月26日住院(三甲级),11月7日出院,诊断证明上大夫叮嘱全休两周,出院后后回老家县城修养,期间洗澡伤口感染,在县人民医院消炎,并开20天病假条,昨天人事给通电话,说要辞退我,给我半个月工资, 我有足够的证据可以证明我在这家单位工作过,并且我也不想在这家单位,我应该怎样索赔双倍工资呢, 谢谢。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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