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    请问 员工入职13天，因公司觉得不能胜任岗位，还未签劳动合同

    福建-厦门劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2018-01-05 09:56

    请问 员工入职13天，因公司觉得不能胜任岗位，还未签劳动合同，可以直接让他离职么？要补偿3倍工资吗？

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