我单位原来管人事的员工没给自己投保,现在她辞职后又把单位告到
我单位原来管人事的员工没给自己投保,现在她辞职后又把单位告到劳动仲裁要求赔偿,作为单位方该怎么申辩 当时她也没说自己不投,但是我们单位规定干满一个月就可以投保,当时是她管投保这块
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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