我在单位工作10了,现在单位已优化人为利用,要求解除劳动合同
我在单位工作10了,现在单位已优化人为利用,要求解除劳动合同,单位按一年工龄一倍工作赔偿我,请问合理吗?谢谢
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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