我是劳务派遣公司 有些员工辞职以后不配合办理退工业务给我公司
我是劳务派遣公司 有些员工辞职以后不配合办理退工业务给我公司造成了一定的影响 请问有没有解决的办法 有 但是劳动合同没有注明这么详细的问题 比如员工不及时配合办理退工 转月的社保也无法减员还要继续缴纳么那这部分费用谁去承担?很纠结
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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