我一个亲戚在杭州河庄的一个工厂上班,工作了半年左右,没有签劳务合同。
我一个亲戚在杭州河庄的一个工厂上班,工作了半年左右,没有签劳务合同。这段时间因为胃部疾病导致整天吃不下东西,长时间下来整个人没有精神,每天头晕目眩,实在不能继续上班就跟工厂领导辞职,结果领导不批,非要我亲戚到医院开个证明,证明她确实不能上班才可以,要不然就继续在做满30天才肯批准辞职,工资压了两个月没给。我亲戚也到医院去检查了,有检查的病历和做胃镜的单子。病情是糜烂性胃炎。请问这种情况要怎么才能在辞职后拿到她被压着不发的两个月工资。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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