请问公司肆意克扣工资故意不转正不签劳动合同可以仲裁吗?
您好 请问公司肆意克扣工资故意不转正不签劳动合同可以仲裁吗?需要搜集什么证据? 我的不多900 其余同事1000 吧 签订了 但是并未按照合同履行正常发放工资 1~3个月 试用期我看劳动法是不是第二个月就要签订正式劳动了? 现在已经三个月了
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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