我是一名劳动派遣职工，现在工作单位以我威胁顶撞公司领导和违反公司叉车操作规范及考核标准为由给于辞退通报，办理离职手续时看到派遣单位以我严重违反公司规定为由给予开处处理。我只是一般性的违章，并没有给公司带来任何的经济损失。威胁和顶撞公司领导更是理由牵强。我想申请劳动仲裁维护个人的权益，是不是应该先与派遣单位解除劳动合同，申请劳动仲裁应去现公司工作的仲裁委还是去派遣单位的仲裁委。同时我有哪些可以维护自身利益的权益。谢谢！

经济纠纷 2位律师回答

跟某施工单位签订的机械设备租赁合同，刚开始进场签了一份，后来工地快停工之前说之前的只能算是临时合同，不算数，需要重新签订，结果一看内容多达十页至多，各种霸王条款，其中有一条是，如果在甲方资金未到位，未能按时向乙方支付租金的行为不算甲方违约！没办法，就签订了，现在都停工快一月了，不但拿不到工程款，还要求必须先开具全额增值税专用发票，等发票开好了，又跟你说，工程款仅仅能付到百分之四十到五十，具体要看实际情况确定，而且还要逼着跟他们签订明年一年的施工霸王合同！以上案例有没有律师愿意出马解决的？？？

工程建筑

你好。 我骑电动自行车上班途中发生交通意外事故，打110报案之后是派出所给我验伤处理的，后给了我报案回执单，我该向哪个单位索要交通事故责任认定书？

交通事故 2位律师回答

请问休产假期间单位不帮买五险合法吗？

劳动纠纷 1位律师回答

您好 请问工伤认定结果是工伤 伤残鉴定也下来了 那么单位是全额赔付 还是根据交通认定责任赔偿

劳动纠纷

一般是以行政区划还是注册地，行政区划哪儿查询？是以行政事业单位的组织机构代码证地址为准吗？

个人独资

我是刚出校园的实习生，到了一家实习单位实习了15天，现在觉得这份实习工做不适合我，决定辞职，可公司就给了我一星期的实习工资，这合理吗？

交通事故

我在某公司做了两个月，录用我之前，有一负责人跟我说试用期为一个月，过了试用期就会和我签劳动合同，可是到现在还没有签。我过了试用期之后，说在9月1日和我签劳动合同，但是，我昨天向她反应这个问题，问她是否要补签劳动合同，她说不用。那是什么意思？如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系？（辞职意思）

合同纠纷

面试收取服装费是违法的，举报用人单位是否可以无条件退款？

劳动纠纷

亲们，咨询一下法律上的事，资质证被单位扣下了不给了。。。

人身损害