朋友因生病未开具病假条,病假结束后回到公司被告知因旷工被开除
朋友因为生病 当时未开具病假条,病假结束后回到公司被告知因旷工被开除 朋友哪里只有医院的就诊记录。期间电话向领导请假,准假后才休息的,病假结束后 公司因为没有病假单为由,直接以旷工为由将他开除,这个事件应该怎么做 当时因为生病 从单位离开领导都见到这个事情也准假了。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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