我是一名快递员,因今年12月份老板和我产生争吵,老板当天要我选择辞职还是继续做
我是一名快递员,因今年12月份老板和我产生争吵,老板当天要我选择辞职还是继续做,我选择了辞职,然后老板拖欠了11月份,12月份派件工资尚未结算。当中辞职后产生的快递延误派送罚款老板要我承担,可以选择法律途径吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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