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沒有劳动合同后非法解除合同的赔偿多少个月工资
1位律师回答
晋中顾问团律师
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。<br>公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
回复于 2019.02.28 17:35
我的房子被乙方非法转租出去,合同上明确写着,不得转租转借转卖,并且和乙方电话录音,他承认收了丙的钱,并且转租了出去,我有没有权利终止合同,并且强行收回房子?在这个期间我给了乙超过十天联系丙,但是期间一直不让我联系丙。
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