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    公司与员工口头约定月工资为1万元，但实际加上所有的工资只支付了8000元，未签订劳动合同

    四川-成都工程建筑人气（） 回答（1）发表于：2019-03-01 13:03

    公司与员工口头约定月工资为1万元，但实际加上所有的工资只支付了8000元，未签订劳动合同，按最低标准购买了社保。这种情况下员工申请劳动仲裁：可向单位提起什么条件的赔偿？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      成都顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      四川 成都 解答问题：8029条

      未签订劳动合同是可以申请补偿的。

      回复于 2019.03.01 14:36

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