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    劳动合同6月份到期，公司终直已劳动者签劳动合同，这种情况下有补偿吗？

    四川-成都劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2019-03-03 22:10

    劳动合同6月份到期，公司终直已劳动者签劳动合同，这种情况下有补偿吗？公司已经申请了效益不好，需要减员，这种情况又有没有补偿

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      成都顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      四川 成都 解答问题：7991条

      劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
      如果裁员的话是可以要求赔偿的。

      回复于 2019.03.04 10:33

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