很多节假日包括星期六星期天都在上班。这些能不能找公司补偿?
我入职半年后,公司才开始买五险。工作两年多,很多节假日包括星期六星期天都在上班。这些能不能找公司补偿。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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