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我想问一下劳动法规定病假治疗期是多久?
劳动纠纷
您好,我想咨询关于解除劳动合同甲方未按照劳动法程序,没通知落实到本人协商一致,就下达文件通知各部门,理由是我严重违反甲方规定解除我劳动合同,直至下达文件我都没有接到任何通知,是我同事跟我说你为什么被解除了,我才得知此事,事后我当即跟领导核实,然后给予我的回复是因为联系不上我本人,给我发过短信通知我了,短信属于正式通知吗??我怎么知道谁发的。还有,当时他们的理由是我旷工,可是我们单位是微信群管理,每一个群体里都有书记在监督,我就在长病假群里为什么又说我严重违反规定旷工。这不是矛盾吗??关键!如果没有领导拉我进去我自己又进不去群,这不是睁眼说瞎话吗,我就想问问法律上怎么看待我这个事。我要仲裁
法定工作时间规定是在劳动法第几章第几条?
劳动纠纷 1位律师回答
新劳动法在这家公司工作15个月被调岗,不愿意的话,赔偿应该几个月
劳动法
劳动法咨询
公司为了规避劳动法,做了一些区域调整,公司领导想逼我走怎么办
劳动法对工作时间是哪些规定?
劳动法和社保咨询
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