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    试用期做了16天辞职,合同上写的是要提前60天以书面形式辞职,不然扣半个月工资,请问这合法吗

    四川-成都劳动纠纷人气( 回答(2)发表于:2019-03-14 17:44

    试用期做了16天辞职,合同上写的是要提前60天以书面形式辞职,不然扣半个月工资,请问这合法吗

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 邓云耀-ppppppp律师–大律师网

      400-668-6166(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      四川 成都 解答问题:21条

      你好。

      回复于 2019.03.14 18:17

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      四川 成都 解答问题:6041条

      根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

      回复于 2019.03.15 09:41

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