在教育培训类公司上班,离职后少发工资怎么办?
在2016年5月在青岛城阳一家教育培训类公司上班,2019年1月底回西安,而后没有再回青岛就职,期间一直没有签订劳动合同,最后一个月的工资少发,并且扣了一部分作为学生退费押金怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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