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    用人单位不与劳动者签合同,而且劳动者在用人单位干了十几年。用人单位给劳动者不缴纳任何社保没有一个节假日的劳动者怎么维权。

    甘肃-平凉劳动纠纷人气( 回答(3)发表于:2019-09-11 00:52

    用人单位不与劳动者签合同,而且劳动者在用人单位干了十几年。用人单位给劳动者不缴纳任何社保没有一个节假日的劳动者怎么维权。

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      甘肃 平凉 解答问题:7275条

      你好,可以收集相关的证据向当地劳动监察大队反映,同时到劳动局去询问找劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,可以维护权益获取赔偿。

      回复于 2019.09.11 09:36

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      天津 天津 解答问题:9048条

      可以收集相关证据向当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁。

      回复于 2019.09.11 11:25

    • 张忠红律师–大律师网

      400-668-6166(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      甘肃 兰州 解答问题:643条

      可以申请劳动仲裁的,要求未签到劳动合同的双倍工资的,具体是11个月的双倍工资的

      回复于 2019.09.15 10:49

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