中标人业绩做假法律法规怎么处罚？
中标人业绩做假法律法规怎么处罚？
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18046294923（咨询请说明来自大律师网）
咨询我你好，中标、成交无效，应作废标处理。<br>《中华人民共和国政府采购法》第七十七条明确规定：供应商有下列情形之一的，处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款，列入不良行为记录名单，在一至三年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任：<br>（一）提供虚假材料谋取中标、成交的；<br>（二）采取不正当手段诋毁、排挤其他供应商的；<br>（三）与采购人、其他供应商或者采购代理机构恶意串通的；<br>（四）向采购人、采购代理机构行贿或者提供其他不正当利益的；<br>（五）在招标采购过程中与采购人进行协商谈判的；<br>（六）拒绝有关部门监督检查或者提供虚假情况的。<br>供应商有前款第（一）至（五）项情形之一的，中标、成交无效。
回复于 2019.12.24 14:03
消费维权
由于员工业绩不达标，公司开除员工，需要赔偿员工钱 吗？之前签过一个1月-3月，若业绩达不到一定范围，就主动；离职的承诺书，但是目前3月份还不到，这样企业还要赔偿吗
劳动纠纷
非法吸收公众存款里面主管有业绩200W，但是对公司运作不知情，会怎么判？最重、最轻的
刑事辩护 2位律师回答
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请教一下各位，公司业绩不好要求裁员，今天公司发来了离职申请单，我要怎么处理？被裁员工要怎么维护自己的权益？
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劳动纠纷
我朋友小林是一家公司的销售职员，入职有一年并签订了劳动合同，后来有人力部的员工辞退所以小林去顶替他，导致他自己的销售业绩没达到。这种情况怎么办？
劳动纠纷
在一家公司上班做的是业务员的工作，公司每年都是把业绩放到年底才清算的，平时都只拿工资的，今年的业绩已经过了三个月了还没给，问老总都推托掉，请问这个怎么办？
劳动纠纷 1位律师回答
进了一家公司做业务员的工作，业务都是靠业绩拿工资的，已经签订了劳动合同，但是公司有三个月的业绩都扣了一半，说要等之后再发，请问这样合理吗？
劳动纠纷 2位律师回答
交通事故
