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    未按时返回，单位认定旷工一天，一月全额工资加绩效合法吗？

    甘肃-张掖劳动纠纷人气（） 发表于：2020-02-19 16:48

    春节放假外出，单位通知初二上班，因春运高峰买不到票，未按时返回单位认定旷工一天，扣全月全额工资加绩效，当年不得评优评先，不得带薪休假，不得晋升职称，请问这样处理符合法律法规吗

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