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    因疑似传染病肺结核住院7天后被单位开除，需要支付赔偿吗？

    江苏-徐州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-02-27 16:51

    因疑似传染病肺结核住院7天后被单位开除，为支付任何解除合同费用，怎么维权？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      徐州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      江苏 徐州 解答问题：7275条

      你好，不合法，收集存在劳动关系证据（劳动合同，考勤记录等）和辞退证据（交涉聊天记录、离职通知等）向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，证据充分责任明确最快15日审结，案情复杂65日审结。<br>劳动者上班期间得肺结核，享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；<br>劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。

      回复于 2020.02.28 09:43

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