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    [cp]我朋友是2020年要毕业的学生,她们于2020年1月

    贵州-黔东南金融合同人气( 回答(1)发表于:2020-03-19 00:41

    [cp]我朋友是2020年要毕业的学生,她们于2020年1月3日入职房产中介公司,当时签合同的时候写的2500(如下图1图2),然后因为疫情和需要处理论文就辞职,于2020年3月9日辞职了,第二天就被经理移除了工作群,本来说的是15号发工资,也没发,朋友找公司,公司就说没办理离职,还说之前发过通告,3月16号不来复工的,不发提成和工资(如下图3,ps:写的是自动离职不发提成),我朋友说9号就说了离职,应该不属于不复工自动离职,后面也答应了,但是我朋友去办理离职的时候,工资结算只有900多,算的工时29天,说是之前的2500有薪资结构(如下图4),可是当时签合同没有说明,合同上也没有写明2500薪资结构。目前,给朋友发了一半工资455.2,还有一半说需要下个月发放。我现在有四个疑问:1、合同是否需要写明薪水结构?2、薪水结构没有在签订合同时说明,合同中也没有注明,薪水结构是否成立?3、公司如果按照薪水结构计算,是否违背当时所签订合同中的违约规定?4、如果按照公司薪水结构计算,是否违背劳动法中的当地最低基本工资?[/cp]

    1位律师回答

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      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      贵州 黔东南 解答问题:6018条

      您好,可以到劳动局申请仲裁

      回复于 2020.03.19 10:05

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