江苏省扬州市某区人社局事业单位管理部门制定并通过区政府办公会议通过但又没有红头文件实施：机关直属事业单位管理岗人员可以参照公务员拿：1、年终奖(年终工作目标考核和作风建设考核两部分）
江苏省扬州市某区人社局事业单位管理部门制定并通过区政府办公会议通过但又没有红头文件实施：机关直属事业单位管理岗人员可以参照公务员拿：1、年终奖(年终工作目标考核和作风建设考核两部分），2、年终奖计入房贴、公积金、年休假3项福利待遇作为计算基数。但是，对于专业技术人员则要求你自己写“自愿申请”放弃职称工资转为管理岗工资才可以一样享受。这样导致事业单位绝大多数专业技术人员为了拿到年终奖而都被迫放弃了职称转为管理岗。本来事业单位是以专业技术岗位为主体的，现在颠倒过来以管理岗为主体了。而保留职称的人员损失巨大，去年少3万元，今年扩大到了4万元。大家困惑：同样工作，怎么劳动报酬就不一样呢？对照《事业单位人事管理条例》 请问这样做法违法违规吗？可以申请仲裁或者上法院吗？胜算多大？
业主委员会在选聘物业的过程有违规行为，街道办事处有权责令其重新选聘物业吗
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我是胥口镇胥江湾花园业主，胥江湾花园物业催我们补交公共能耗费 ，可以不交吗？
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厂子已经黄了，不裁员你，让你自己拿赔偿前离职，谈的时候1.5倍的工资，我需要要N+1的工资，而且30天未给书面通知，需要要待通知金以及前半年未缴纳7个月的保险 上班有1年零2个月
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我找老板要了几次工资他没给，他还说把我告到劳动局去了，其实他并没有把我告去劳动局，他就是拖着不给，请问他这算什么罪
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劳动仲裁怎么处理！合同一年一签10年工作经历电话通知没有书面通知！
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网上贷款被骗了，知道对方的公司个业务员，能通过起诉追回被骗钱款吗？
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公司欠薪，到劳动局已经仲裁了，也是不给，就算是到法院强制执行也没有用，法院已经不受理，想知道下一步应该怎么做
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小区公共资源用作停车位，但一直来被一部分业主长期租用，其他业主得不到租用权利，请问要改变这样模式制度进行共同享有租用权利需要民事法典第二百七十八条的内容进行投票解决吗？
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你好，工资拖欠，不给，金额两万，已经一年之久，打过劳动局电话，至今没有追回。
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