本人是事业单位工勤岗,现能否让单位落实管理岗待遇?
本人是事业单位(学校)工勤岗。但具体工作是安全管理办公室副主任(近10年)。现能否让单位落实管理岗待遇?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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