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    两次合同到期后，第三次用工单位没有提前通知不签合同，是否视为同意无固定期了，如果过了一段时间突然提出不欠合同了自己又不想辞职怎么应对？

    北京-北京劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-05-22 07:23

    两次合同到期后，第三次用工单位没有提前通知不签合同，是否视为同意无固定期了，如果过了一段时间突然提出不欠合同了自己又不想辞职怎么应对？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      北京顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：9857条

      公司没有续签不代表公司默认你为无固定期限劳动合同，但公司应该给你双倍的工资作为不签劳动合同的补偿。这种情形持续一年以上的才认为公司和你的劳动合同变为无固定期限合同。

      回复于 2020.05.22 09:27

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