心脏病单位需要赔偿吗?
我是河东分局民警,担任内勤和门卫。从1月分开始,轮到我值班恰好又是星期六或星期日,我需要从早8点30上到次日早8点30门卫,期间还负责早晨,中午,下午进入单位吃饭人员的体温检测工作。2月23日我因体温38度,在家隔离。现一直请病假。刚刚在中医二附院和胸科医院检测出心脏病。 现在单位仅仅是同意我歇病假,请问我该如何申请赔偿。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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