2007年10月刚大学毕业的小王应聘到某市-家房地产公司从事销售工作,约定月肛资500元加奖金
2007年10月刚大学毕业的小王应聘到某市-家房地产公司从事销售工作,约定月肛资500元加奖金,双方没有签订书面劳动合同,公司未给小王缴纳社会保险,小王第一个月的工资被扣了300元服装押金和培训费。工作快--年时,由于公司在某县销售的一处楼盘缺人手,将小王调去工作,因县城楼房销售不畅,小王每月只能领取基本工资,有时还被拖欠,小王不愿意在县城工作,要求调回市区工作,遭到单位拒绝,并将她解雇。问题:你认为用人单位存在哪些违法行为?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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