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    打暑期工期间受伤了，算工伤吗？可以要求赔偿？

    广西-防城港劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-07-23 16:19

    打暑期工期间受伤了，算工伤吗？可以要求赔偿？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      防城港顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广西 防城港 解答问题：5956条

      暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。<br>按照《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇。

      回复于 2020.07.23 16:34

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