公司提高岗位任务量导致员工考核不过调岗降薪合法吗？
公司提高岗位任务量导致员工考核不过调岗降薪合法吗？
1位律师回答
未到所面谈，律师回答仅供参考
18046294923（咨询请说明来自大律师网）
咨询我1、去找公司协商<br>要是事情还不明确的，建议最好就先找你公司协商下，而且这也比较不费时间，节省相当部分的精力。<br>2、去找人来调解<br>你跟公司之间不能协商一致，那你可以要求有关机构调解如，一般当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。<br>3、去申请劳动仲裁<br>解决劳动纠纷，最常见的就是去申请劳动仲裁。这点也主要因为合同当事人协商不成，而且双方也不愿调解的，那么现在就可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。<br>4、去法院提起诉讼<br>如果劳动合同中没有订立仲裁条款，或者说在事后也没有达成仲裁协议，那么现在劳动合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
回复于 2020.07.23 16:52
法律顾问 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
我感觉我要被辞退了，虽然老板没说辞退我，但是他已经开始招我这个岗位的人，我要怎么做？大家给我出出主意吧，谢谢。
婚姻家庭
我一个亲戚家的孩子，21岁男孩没工作，胳膊七级残疾，胃部肠十级残请问可以办公益岗位吗？因为孩子身体不方便确实找工作不好找，希望有知道的可以帮帮忙，万分感谢!
合同纠纷
经济纠纷
我的正常探亲假单位扣发了我探亲期间的绩效工资，只发给了我岗位工资，请问单位的这种做法正确吗？
婚姻家庭
交通事故
我是一家超市的储备课长，做了6个多月，进行定岗答辩没过，后来延期2个月，又没过，现在公司说总公司制定出政策，两次答辩没过降为员工也就是理货员，工资也由1800降到1400，这样公司的做法合法吗
刑事辩护
你好，我想问一下，企业单方调岗，要是三日未到新岗位报道，这是属于自动离职吗？单方调岗公司这种做法合法吗？谢谢。
合同纠纷
我在单位工作十年多了，但是公司没有给我工作岗位，虽然我去政府部门做协助了，但是公司还是不管怎么办？
劳动纠纷
因工作长期接触粉尘，最近患了严重鼻炎。跟领导协商调岗，可是公司非但不同意还不同意赔偿，难道要辞职吗？我该怎么办？
劳动纠纷
我姑姑是公司的财务人员，由于月初比较清闲，于是公司决定让姑姑兼任法律顾问，那么公司应该如何给我姑姑发工资？按照工资高的岗位给发工资合法吗？
劳动纠纷
妈妈和厂里签订的是无限期的劳动合同，以前妈妈只是摆梭工，后来妈妈说她现在没有专一的事情做，哪里需要她就被调到哪，要不就是清洁工，要不就是锅炉工，或者厨房里的伙计，怎么能这样呢？
合同纠纷
你好，我在一家公司当销售顾问，当时是有一个月的试用期，快到试用期结束老板要调我去物流那边，我不愿意，老板说要开除我，我怎么办？
劳动纠纷
我们公司一个人已经很久没有来上班了，也没有请假，什么消息都没有，现在公司能不能给他发函解除劳动关系。
劳动纠纷
职工在回工地途中骑车摔伤是否算工伤，能不能要求单位领导赔偿，如果领导不肯怎么办。
人身损害
法律顾问
合同纠纷
