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    你好,请问可以异地讨薪吗?如果去公司所在地讨薪所产生的费用谁来承担?如车费、吃住等

    贵州-黔西南法律顾问人气( 回答(3)发表于:2020-07-12 00:46

    你好,请问可以异地讨薪吗?如果去公司所在地讨薪所产生的费用谁来承担?如车费、吃住等

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      贵州 黔西南 解答问题:6311条

      拖欠工资有很多种情况,公司真没钱了,你只能起诉看能不能什么时间执行到,如果是你们上门讨薪暴力对待你们,或者你有证据证明他们有钱就是不发工资,可以报警的,拒不支付劳动报酬罪就是给他们设定的,硬说的话也能算是沾点扫黑的边。
      法律依据《关于开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》第四条

      回复于 2021.08.25 10:59

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      广东 潮州 解答问题:9827条

      《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
      法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 《劳动合同法》第八十五条

      回复于 2021.08.25 11:23

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      福建 福州 解答问题:5244条

      首先要分析工人与发包人和承包人之间的法律关系。发包人与承包人之间通过签订承揽性质的建设工程施工合同建立合同关系。承包人组织工人对承接的工程进行施工与工人之间建立劳动关系。如果承包人将劳务分包给劳务公司,承包人与劳务公司之间属于合同关系。而劳务公司则与工人之间属于劳动关系。合同法的一项重要原则就是合同的相对性原则。在建设工程施工合同或者劳务分包合同中合同的相对方为发包人和承包人或者承包人和劳务公司,双方之间根据合同约定和法律规定享有权利履行义务。承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系。其对工程实施的劳动,仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬。承包人或者劳务公司作为用人单位的存在阻断了工人与发包人之间的直接法律联系。因此工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据。当前经常出现的工人围堵发包人讨薪的现象,一方面,其行为并不具有合法性;另一方面,工人直接向发包人讨薪的行为也是长期以来行政干预酿成的恶果。
      法律依据《中华人民共和国劳动法》

      回复于 2021.08.25 12:11

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